La mejora de los niveles de empleabilidad de las personas, en situaciones de mayor vulnerabilidad, para que puedan mejorar sus condiciones de vida, es el objetivo principal del programa de Formación e Inserción Laboral.
Acompañamiento laboral
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Acogida
Orienta, asesoramos e informa de los recursos en materia de formación y orientación laboral.
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Diagnóstico
Si la persona nos solicita apoyo y acompañamiento en la búsqueda de trabajo, se realiza un diagnóstico laboral.
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Itinerario laboral
A partir de aquí diseñamos un itinerario laboral consensuado, con el objetivo de mejorar el nivel de empleabilidad.
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Inserción
Mejora del nivel de empleabilidad de las personas participantes en el programa.
Acciones formativas
Formació en competències bàsiques
- Clases de alfabetización y lengua
- Cápsulas de búsqueda de empleo,
- Cursos de introducción a la informática para la búsqueda de empleo
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Formación en competencias transversales
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
- Resolución de problemas
- Gestión del tiempo
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Formación en competencias técnicas
- Atención a personas mayores
- Limpieza en despachos y oficinas
- Capacitación agrícola
- Formación en cocina mediterránea.
Mediación laboral
Además, tenemos un servicio de mediación e intermediación laboral, con carácter social, puesto que se centra en las personas con mayores dificultades.
La intermediación que se realiza forma parte del proceso sociolaboral que desarrollan las personas que participan en el programa.
Brins d’oportunitats
En 2018, Brins d’Oportunitats empezó a funcionar como apuesta de Cáritas por la economía social y solidaria. La actividad de Brins ha permitido ofrecer una contrata de inserción con condiciones laborales dignas a trenta personas, que han estado acompañadas en su proceso formativo, laboral, y de adquisición de hábitos y competencias laborales.