Un programa d’inserció laboral per a persones en risc d’exclusió social que compta amb la participació de 75 beneficiaris
El projecte “Acompanyament en l’Itinerari Laboral”, impulsat per Càritas diocesana de Sant Feliu de Llobregat i subvencionat pel Fons Social Europeu en el marc del Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social (POISES), té com a objectiu millorar l’ocupabilitat i afavorir la inserció laboral de persones que es troben en situació o en risc d’exclusió social. Aquest col·lectiu, sovint amb dificultats per accedir al mercat laboral ordinari, ha pogut dissenyar el seu itinerari professional gràcies a l’acompanyament proporcionat pel projecte.
Participació activa en la definició d’objectius laborals
Els participants tenen un paper actiu en el procés de definició del seu objectiu professional i l’ajustament de les seves expectatives, fent que el projecte sigui totalment personalitzat. Les activitats d’orientació laboral es realitzen de manera individual i grupal, garantint un seguiment proper i adaptat a les necessitats de cadascú.
Millora de competències i empoderament
Una part fonamental del projecte és el treball per la millora de les competències bàsiques i transversals, especialment en el cas de les dones, on s’ha posat especial èmfasi en competències com l’autoestima, la confiança en elles mateixes i el lideratge, aspectes clau que sovint no han estat presents en els seus rols de gènere. També s’han dut a terme activitats per millorar les competències digitals i per proporcionar eines efectives en la cerca activa de feina.
Des del projecte es parteix de la premissa de promoure el treball decent i empoderar les persones perquè reclamin el seu dret a un lloc de treball digne. Així, s’ha treballat en la fortalesa de les capacitats personals, l’augment de coneixements i la millora de l’autoestima i l’autonomia, amb l’objectiu de facilitar l’exercici efectiu dels drets laborals i socials.
Intermediació laboral i sensibilització empresarial
El projecte no només acompanya els participants, sinó que també treballa activament amb les empreses a través de l’acció d’intermediació laboral, que actua com a pont entre les persones que busquen feina i les ofertes laborals. La tasca de prospecció empresarial detecta oportunitats dins les empreses i les connecta amb els perfils més adequats. A més, Càritas promou la sensibilització empresarial amb iniciatives com “Empreses amb Cor”, on col·laboren empreses compromeses amb l’oferta d’oportunitats per a persones amb especials dificultats per accedir al mercat laboral.
Aquest projecte, que beneficia 75 persones, continua treballant per construir itineraris laborals personalitzats i proporcionar noves oportunitats per a aquells que més ho necessiten.
Amb el suport de:
