Un projecte d’inserció laboral amb resultats destacats per a persones en risc d’exclusió
Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat, amb el suport del Fons Social Europeu a través del Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social (POISES), continua desenvolupant el projecte “Acompanyament en l’Itinerari Laboral”, que té com a finalitat millorar les oportunitats laborals de les persones en situació o risc d’exclusió social. Fins ara, 85 persones han participat en aquest procés, aconseguint fites importants en el seu camí cap a la integració laboral.
Itineraris laborals personalitzats
El projecte es fonamenta en un acompanyament individualitzat, on les persones participants prenen un paper actiu en la definició dels seus objectius professionals. Així, cada persona rep un pla d’acció adaptat a les seves necessitats i capacitats, amb l’objectiu d’oferir eines concretes per superar les barreres d’accés al mercat laboral.
Enfocament integral en el desenvolupament de competències
Un dels pilars fonamentals d’aquest projecte és l’enfocament integral per millorar les competències bàsiques i transversals. Es posa especial èmfasi en el desenvolupament personal, com la millora de l’autoestima, la confiança i el lideratge, sobretot en el cas de les dones, que sovint es veuen limitades per rols socials. Així mateix, el projecte ha impulsat la capacitació digital, essencial per als processos de cerca activa de feina i la incorporació al mercat laboral actual.
Accions de sensibilització i intermediació laboral
El projecte també inclou una tasca de sensibilització empresarial, mitjançant iniciatives com “Empreses amb Cor”, que busca sensibilitzar a les empreses per tal de crear llocs de treball inclusius per a persones amb dificultats per accedir a l’ocupació ordinària. Aquesta acció ha permès establir ponts entre les persones participants i les empreses, amb resultats molt positius en termes d’inserció laboral.
A través de la intermediació laboral, Càritas facilita l’accés de les persones ateses a ofertes de treball, orientant-les en la selecció de llocs de treball que s’ajustin a les seves capacitats i expectatives laborals.
Resultats i impacte social
Amb la participació de 85 beneficiaris, el projecte ha aconseguit xifres positives pel que fa a l’accés a l’ocupació, la millora de les habilitats laborals i la formació contínua. Els participants han demostrat una gran implicació, i molts d’ells han pogut adquirir noves habilitats que augmenten les seves oportunitats laborals i socials.
Aquesta acció, que continua en marxa, és un exemple clar de com les iniciatives d’inclusió laboral poden millorar les vides de les persones que més ho necessiten, obrint noves oportunitats per a una inserció real i efectiva al mercat de treball.
Amb el suport de:
